La încheierea contractului individual de muncă sau ulterior, prin act adițional, între părți se poate negocia și cuprinde o clauză privind formarea profesională a salariatului. Angajatorii care au […]
Dinamica activităților într-o companie răpește de regulă foarte mult timp și necesită o foarte bună organizare. Atunci când vine vorba despre resurse umane, lucrurile tind să […]
Dacă îți dorești să pui pe roate o afacere, trebuie să știi că principala sursă de informații în procesul decizional o are contabilitatea. Nici o afacere […]
Conform H.G. nr. 905/2017 privind Registrul General De Evidență A Salariaților (Revisal), fiecare angajator are obligația de a întocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariații […]
O să începem prin a stabili ce sunt dividendele. Definiția exactă a divedendelor este: profit bănesc rezultat dintr-o investiție sau parte din profitul unei societăți pe […]
Prin excepție, conform articolului 12, aliniatul 2 – Codul Muncii, contractul individual de muncă se poate încheia și pe durată determinată. Pentru ca acesta să fie […]